Видеоредактор

Описание роли

На позиции видеоредактора в компании Старт Контент вам предстоит отвечать за полный цикл постпродакшна видеоматериалов длительностью 10–30 минут. Ваша задача — профессионально смонтировать ролики: обрезать лишние фрагменты, вставить аудиодорожку, синхронизировать звук и изображение, добавить готовые фото- и видеовставки, а также оформить базовую цветокоррекцию и простую графику. Вы будете работать с разными форматами исходного материала и использовать инструменты CapCut или любой другой видеоредактор на базовом уровне, расширяя свои навыки под руководством старших коллег. Регулярное взаимодействие с командой сценаристов, дизайнеров и маркетологов позволит создавать целостные и эффективные видео для социальных сетей, YouTube-каналов и внутренних презентаций. Строгий график 5/2 в офисе помогает чётко планировать задачи и своевременно закрывать все дедлайны без постоянных переработок.

Что делает эту вакансию особенной

Старт Контент обеспечивает:
* Обучение и менторскую поддержку — вы быстро освоите принципы видеомонтажа и получите навыки работы с популярными редакторами;
* Стабильную стартовую зарплату от 50 000 RUB с пересмотром по результатам работы и прозрачной индексацией;
* Участие в разнообразных проектах — от рекламных роликов и образовательных видео до лендинговых презентаций;
* Комфортный офис в центре города, современное оборудование и дружный коллектив;
* Возможность выстраивать карьеру внутри отдела контента и расти до позиции Middle-редактора.

О компании Старт Контент

Старт Контент — динамично развивающаяся студия цифрового и видеопродакшна, специализирующаяся на создании видео для брендов, образовательных платформ и стартапов. Мы ценим креативность, оперативность и глубину погружения в задачи заказчика. Компания предлагает гибкий внутренний процесс коммуникаций, открытые презентации проектов и регулярные тимбилдинги. За два года работы мы выполнили свыше 200 проектов, и наш портфель включает кейсы с ведущими онлайн-школами и перспективными начинающими предпринимателями. У нас принято делиться инсайтами и профессиональными лайфхаками, чтобы каждый сотрудник мог развиваться максимально быстро и эффективно.