92821 вакансия +438 сегодня

UX-Редактор для B2C-Финтех

Что за роль

В этой роли UX-редактор будет работать в B2C-финтехе, активно взаимодействуя с различными подразделениями компании: бизнесом, дизайнерами, разработчиками и аналитиками. Основная задача заключается в редактировании макетов в Figma, где необходимо будет работать как с отдельными экранами, так и с целыми флоу. Кроме того, UX-редактор будет заниматься написанием статей и новостей для внутренней базы знаний, что включает полный цикл от макетов до контентной обвязки. Важным аспектом работы также станет улучшение процессов взаимодействия с заказчиками, а также стандартизация работы, включая написание чек-листов и обновление редполитики. Также требуется понимание банковских продуктов и сервисов.
Что предстоит делать:
• Работать с макетами в Figma и редактировать целые флоу.
• Писать статьи и шаблоны для внутренней базы знаний, а также верстать их.
• Улучшать процесс работы с заказчиками и стандартизировать подходы.
• Писать чек-листы и гайды, а также следить за соблюдением редполитики.
• Разбираться в банковских продуктах и сервисах.
• Управлять ожиданиями заказчиков и фиксировать договоренности.

Почему вакансия может быть интересна

Компания предлагает уникальную возможность присоединиться к команде, работающей в быстроразвивающемся финтех-секторе. Вы будете иметь возможность влиять на процессы и стандарты внутри компании, что сделает вашу работу значимой. Дополнительно, предлагается множество возможностей для обучения и развития, включая языковые клубы и программы для развития управленческих навыков. Также предусмотрены комфортные условия труда, включая бесплатное питание в офисе и различные сообщества для сотрудников. Это позволит вам не только развиваться профессионально, но и находить единомышленников в неформальной обстановке.

О компании

Информация о компании отсутствует.

Оценка вакансии
8 / 10
Вакансия UX-редактора предлагает интересные задачи по редактированию контента и взаимодействию с различными командами. Удобные условия работы и возможности для развития делают ее привлекательной для кандидатов. Однако, отсутствие информации о компании может снизить интерес.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.