Трейд-маркетолог

Описание роли

В роли Трейд-маркетолога ведущий специалист по покупательскому и клиентскому маркетингу в компании «Балтика» вы будете отвечать за полный цикл трейд-маркетинговых программ на территории Краснодарского края. Вашими ключевыми задачами станут:
* Разработка, реализация и оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей, направленных на достижение KPI по объему продаж, дистрибуции и прибыльности пивного и непивного портфеля брендов.
* Подготовка и согласование адресных программ промо-акций для торговых точек, создание планограмм выкладки холодной и теплой категории.
* Эффективное планирование, распределение и контроль годового и ежемесячного маркетингового бюджета, обеспечение соблюдения фейзинга по всем позициям.
* Управление ассортиментной и ценовой стратегией: разработка инструментов промо-стимулирования, подбор оптимальных ценовых кейсов и согласование инициатив с коммерческим отделом.
* Проведение регулярных полевых визитов и аудитов торговых точек, сбор обратной связи, поиск инсайтов для дальнейшего развития точек продаж.
* Взаимодействие с внутренними и внешними командами (коммерция, логистика, агентства) для согласования и реализации промо-программ.

Особенности вакансии

* Участие в масштабных проектах крупнейшего производителя пива в России с возможностью внедрять современные трейд-маркетинговые практики.
* Конкурентная зарплата, официальное трудоустройство и ежегодная индексация.
* Корпоративный автомобиль для выполнения служебных задач, компенсация питания и частичная компенсация летнего отдыха для детей сотрудников.
* ДМС с обширным покрытием (стоматология, телемедицина) для вас и льготные условия для членов семьи.
* Возможность профессионального роста внутри компании, участие в региональных и федеральных проектах.

О компании Балтика

Компания «Балтика» — один из лидеров российского рынка пенного алкоголя, входит в состав Carlsberg Group. С момента основания в 1990 году бренд активно развивается, внедряет инновационные технологии розлива и дистрибуции. «Балтика» известна высоким качеством продукции, использованием бережливых производственных методов и социальной ответственностью: поддержка спорта, культурных инициатив и экологических программ. Сотрудники ценят открытость корпоративной культуры, возможности обучения на рабочем месте и участие в крупных FMCG-проектах.