Стажёр-дизайнер (Дизайн-системы)

Описание роли

На позиции стажёра-дизайнера в команде разработки дизайн-системы Сбербанка вы будете участвовать в создании и улучшении компонентов одной из лучших открытых B2B дизайн-систем в России. Ваша роль будет заключаться в помощи в разработке проектов от стадии концепции до реализации в коде, что обеспечит вам ценный опыт работы в команде и с современными методами дизайна. Вы также будете активно участвовать в обсуждениях, управлять своими задачами и проектами в Jira, а также формулировать гипотезы и решать проблемы с помощью визуализации идей на досках и экранных презентациях. Мы ищем креативного человека, который хочет развиваться в области UX/UI дизайна и готов учиться на реальных проектах. В ежедневные обязанности войдут: • Развитие компонентов дизайн-системы для web и mobile приложений; • Участие в разработке проектов от идеи до реализации в коде; • Организация встреч и активное участие в обсуждениях; • Управление задачами и проектами в Jira; • Формулирование гипотез и решение проблем визуализацией идей; • Создание интерактивных прототипов и анимаций; • Сотрудничество с другими командами для достижения лучших результатов.

Уникальность вакансии

Работа в команде разработки дизайн-системы Сбербанка предлагает уникальную возможность для начинающих дизайнеров, желающих погрузиться в мир UX/UI и получить опыт в крупной и уважаемой компании. У вас будет возможность работать на проекте, который имеет значительное влияние на продукты банка, и вы сможете увидеть результат своей работы в реальных приложениях. Сотрудничая с опытными дизайнерами и разработчиками, вы получите ценные знания и навыки, которые помогут вам развить свою карьеру в области дизайна. Это отличная возможность для тех, кто хочет строить карьеру в динамичной и инновационной среде, где ценятся идеи и креативность.

О компании Сбербанк

Сбербанк — один из крупнейших и наиболее известных банков России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг. С момента своего основания в 1841 году, банк постоянно развивается и адаптируется к новым условиям рынка, внедряя современные технологии и подходы в свою работу. Сбербанк активно инвестирует в цифровизацию и инновации, что позволяет ему оставаться в числе лидеров на финансовом рынке. Миссия компании заключается в том, чтобы сделать финансовые услуги доступными и удобными для всех клиентов, а также поддерживать развитие новых технологий в банковской сфере. В компании работает более 300,000 сотрудников, и Сбербанк активно поддерживает их профессиональное развитие через обучение и тренинги.