Старший бренд-менеджер (вина премиум)
Описание роли
Старший бренд-менеджер премиум вин отвечает за стратегическое развитие и управление широким портфелем брендов в сегменте premium и super-premium. В зоне ответственности — агентские марки из лучших винодельческих регионов: Супертоскана (Италия), Бургундия (Франция), а также non-alco линейка и olive oil. Ключевые задачи включают: анализ ассортимента на уровне категорий, брендов и SKU, выработку рекомендаций по расширению или оптимизации линейки; исследование конкурентного ландшафта и определение трендов в алкогольном и неалкогольном сегментах; разработку годовых бренд-стратегий и активационных планов совместно с кросс-функциональными командами и поставщиками; формирование и контроль исполнения бюджетов A&P; оперативное планирование маркетинговых активностей; установление и поддержание отношений с внутренними и внешними стейкхолдерами; ведение переговоров с поставщиками и владельцами брендов; наставничество Brand Manager среднего уровня.
Уникальность вакансии
Позиция предлагает погружение в динамичный рынок премиальных напитков с возможностью влиять на развитие эксклюзивных продуктов. Работа ведётся в офисе с современной эстетикой и элементами contemporary art, при этом доступен гибридный формат (10:00–19:00). Компания обеспечивает конкурентную оплату труда, ДМС с расширенным покрытием, корпоративное обучение и внешние курсы, а также дегустации и мастер-классы от экспертов. Кандидат получает скидки на продукцию, компенсацию мобильной связи, подарки к праздникам и бонусы за успешные проекты.
О компании
Работодатель — лидер дистрибуции и маркетинга алкогольных брендов на российском рынке с широкой сетью партнёрств по всей стране. Миссия компании — представлять эксклюзивные и качественные напитки премиум-класса, обеспечивая потребителям уникальный опыт. Организация инвестирует в развитие сотрудников через корпоративный университет и программы наставничества. Среди достижений — успешные запуски новых SKU, рост продаж в сегменте super-premium, участие в международных выставках.
Компания ценит инновационный подход и использование аналитики при принятии решений: в команде применяются BI-инструменты для оценки эффективности промо-акций, A/B-тестирования коммуникационных каналов и построения прогнозных моделей спроса. В ближайшие годы бренд-менеджмент направлен на расширение доли рынка в digital-пространстве, внедрение омниканальных кампаний и развитие loyalty-программ для премиальной аудитории. Благодаря высоким стандартам качества и плотной работе с экспертами отрасли, продукты компании регулярно получают награды на профессиональных конкурсах. Коллектив объединяет специалистов из разных направлений: маркетинг, анализ данных, закупки, логистика и PR.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram