Специалист по внутренним коммуникациям/SMM (Telegram)
Описание роли
На позиции специалиста по внутренним коммуникациям/SMM-менеджера (Telegram) вы станете ключевым автором и куратором контента, отвечающим за поддержание корпоративного духа и информационного поля компании. Ваши основные задачи:
— Ведение и развитие корпоративного Telegram-канала: создание креативных постов, подбор визуала и емодзи для повышения вовлеченности;
— Разработка и реализация рубрик и челленджей для сообщества корпоративных блогеров с целью стимулирования активности сотрудников;
— Сбор, структурирование и публикация материалов от сотрудников (UGC), редактура пользовательского контента;
— Создание и монтаж коротких видео, разработка дизайна изображений и типографики в Figma;
— Анализ реакции аудитории, сбор обратной связи и корректировка контент-плана на основе метрик.
Уникальность вакансии
Это отличный шанс для SMM-менеджера, желающего прокачать навыки internal communications в крупном промышленном холдинге. Вы получите:
— Полностью удаленный формат работы с гибким графиком;
— Возможность влиять на корпоративную культуру и узнаваемость бренда внутри компании;
— Доступ к профессиональным инструментам: Figma, мобильные редакторы, видеоредакторы;
— Свободу экспериментов с форматами UGC и интерактивными рубриками;
— Перспективы профессионального роста в направлении PR и внутренних коммуникаций.
О компании Восточная Горнорудная Компания
Восточная Горнорудная Компания (ВГК) – один из лидеров горнодобывающей отрасли в регионе. Наша миссия – устойчивое развитие и внедрение передовых технологий в промышленность. Команда ВГК ценит открытость, ответственность и постоянное улучшение процессов. Внутренние коммуникации играют важную роль в поддержке корпоративных ценностей и мотивации сотрудников: по исследованиям, 82% сотрудников отмечают повышение вовлеченности благодаря качественному контенту во внутренних каналах.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска