92793 вакансии +425 сегодня

Специалист по поведенческим факторам (ПФ)

Описание роли

Специалист по поведенческим факторам (ПФ) в Digital Tender отвечает за построение системного, безопасного и масштабируемого процесса управления пользовательским поведением на внешних площадках с целью усиления SEO-эффекта. В первую очередь вы будете работать с продвижением статей, экспертных материалов и лонгридов, обеспечивая рост позиций в Яндексе (приоритет) и повышенную видимость в Google.

Ключевые обязанности:
• Анализ и моделирование живых сценариев взаимодействия пользователей с контентом на сторонних ресурсах;
• Разработка и запуск ПФ-активностей: сценарии кликов, глубина просмотра, доля возвращений и время на странице;
• Работа с внешними статьями, лонгридами и экспертными материалами: выбор площадок, тайминг публикаций и распределение нагрузки;
• Контроль и оптимизация механики: вариативность источников, распределение по времени и рископрофилирование;
• Мониторинг позиций в выдаче Яндекса и Google, регулярная отчётность по KPI;
• Взаимодействие с командами контент-маркетинга и SEO для синхронизации действий и повышения кликабельности.

Уникальность вакансии

Вы получите доступ к долгосрочному проекту, где важен системный подход и управляемое масштабирование. У нас чёткие задачи, понятные метрики и открытость коммуникаций. Работа полностью удалённая, вы самостоятельно планируете загрузку и выбираете лучшие внешние площадки. Это шанс освоить передовые методики работы с поведенческими факторами и укрепить экспертный статус в SEO-сообществе.

Преимущества позиции:
• Фокус на Яндексе и расширение присутствия в Google;
• Долгосрочный контракт с прозрачными KPI и адекватной оплатой;
• Возможность тестировать новые гипотезы и механики без риска блокировок;
• Полностью удалённый формат и гибкий график;
• Работа в команде профессионалов digital-маркетинга.

О компании Digital Tender

Digital Tender — экспертная команда в области цифрового продвижения и контент-маркетинга. Наша миссия — создавать и продвигать качественные экспертные материалы, которые не только привлекают целевую аудиторию, но и укрепляют позиции брендов в поисковых системах. Мы ценим инновации, безопасность процессов и результативность, работая как с крупными корпорациями, так и со стартапами.

Оценка вакансии
5.2 / 10
Вакансия предлагает долгосрочный проект с понятными KPI и полностью удалённый формат работы. Ключевые задачи — запуск и управление поведенческими факторами для повышения позиций в Яндексе и Google, что делает роль стратегически важной и открывает возможности профессионального роста.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.