Специалист по поведенческим факторам (ПФ)
Описание роли
Специалист по поведенческим факторам (ПФ) в Digital Tender отвечает за построение системного, безопасного и масштабируемого процесса управления пользовательским поведением на внешних площадках с целью усиления SEO-эффекта. В первую очередь вы будете работать с продвижением статей, экспертных материалов и лонгридов, обеспечивая рост позиций в Яндексе (приоритет) и повышенную видимость в Google.
Ключевые обязанности:
• Анализ и моделирование живых сценариев взаимодействия пользователей с контентом на сторонних ресурсах;
• Разработка и запуск ПФ-активностей: сценарии кликов, глубина просмотра, доля возвращений и время на странице;
• Работа с внешними статьями, лонгридами и экспертными материалами: выбор площадок, тайминг публикаций и распределение нагрузки;
• Контроль и оптимизация механики: вариативность источников, распределение по времени и рископрофилирование;
• Мониторинг позиций в выдаче Яндекса и Google, регулярная отчётность по KPI;
• Взаимодействие с командами контент-маркетинга и SEO для синхронизации действий и повышения кликабельности.
Уникальность вакансии
Вы получите доступ к долгосрочному проекту, где важен системный подход и управляемое масштабирование. У нас чёткие задачи, понятные метрики и открытость коммуникаций. Работа полностью удалённая, вы самостоятельно планируете загрузку и выбираете лучшие внешние площадки. Это шанс освоить передовые методики работы с поведенческими факторами и укрепить экспертный статус в SEO-сообществе.
Преимущества позиции:
• Фокус на Яндексе и расширение присутствия в Google;
• Долгосрочный контракт с прозрачными KPI и адекватной оплатой;
• Возможность тестировать новые гипотезы и механики без риска блокировок;
• Полностью удалённый формат и гибкий график;
• Работа в команде профессионалов digital-маркетинга.
О компании Digital Tender
Digital Tender — экспертная команда в области цифрового продвижения и контент-маркетинга. Наша миссия — создавать и продвигать качественные экспертные материалы, которые не только привлекают целевую аудиторию, но и укрепляют позиции брендов в поисковых системах. Мы ценим инновации, безопасность процессов и результативность, работая как с крупными корпорациями, так и со стартапами.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска