SMM-менеджер

Описание роли

На позиции SMM-менеджера вы будете отвечать за комплексное продвижение бренда «Голодный леший» в ключевых социальных сетях: Telegram, Instagram и VK. В ваши обязанности входит разработка и реализация контент-плана под текущие бизнес-задачи, оперативное тестирование гипотез и создание актуальных форматов под специфику каждого канала. Особое внимание уделяется использованию современных AI-инструментов (GPT, Midjourney и других) для генерации текстовых, визуальных и видеоматериалов, а также проведению углубленного анализа метрик с целью повышения вовлечённости и удержания аудитории. Вы будете тесно взаимодействовать с дизайнерами и фотографами, используя готовую фото- и видео-базу, что позволяет быстро выпускать качественный контент без бюрократии.
Для успешной работы необходим опыт в SMM от 1 года, умение быстро адаптироваться к изменяющимся метрикам, сильные soft skills — системное мышление, ответственность и высокая скорость реакции, а также стремление расти до лидера направления через инициативу и результат.

Уникальность вакансии

Мы предлагаем полностью удалённый формат работы с гибким графиком: вы сами планируете день, а мы оцениваем исключительно конечный результат. Первый месяц посвящён глубокому обучению и погружению в продукт, за которое вы получаете 30 000 RUB на руки. После успешного завершения обучения ваша ставка составляет от 50 000 RUB «на руки». Доступ к обширной фото- и видео-базе, поддержка дизайнера и возможность влиять на маркетинговую стратегию делают эту позицию особенно привлекательной для креативных специалистов.

О компании

«Голодный леший» — инновационный косметический бренд, создающий натуральную уходовую и декоративную косметику с ярким характером. Мы воплощаем уникальные формулы, объединяющие современные научные разработки и бережное отношение к природе. Наша миссия — вдохновить аудиторию на осознанный уход и экологичный образ жизни. В компании ценят открытость, командное взаимодействие и поощряют проявление инициативы: ваши идеи могут быть сразу реализованы и масштабированы. Мы стремимся к долгосрочному развитию сотрудников и предлагаем прозрачную систему карьерного роста.