Senior Marketing Manager/Brand Manager

Описание роли

Мы гордимся тем, что создаём пространства, которые вдохновляют, гармонично вписываются в окружающую природу и становятся настоящими шедеврами для наших клиентов. Мы в поисках сильного маркетолога в нашу команду для управления нашими оффлайн и онлайн проектами продвижения и рекламы. Основной фокус: Позиционирование компании как лидера в сегменте luxury, усиление бренда, создание креативных рекламных кампаний, эффективное управление лидогенерацией и взаимодействие с подрядчиками.

Обязанности

Разработка и реализация маркетинговой стратегии для достижения бизнес-целей компании. Управление рекламными активностями (оффлайн и онлайн) с оптимизацией бюджета и ресурсов. Организация и контроль фотосессий, видеосъемок и разработки рекламных материалов. Настройка и мониторинг каналов лидогенерации (Instagram Direct, таргетированная реклама, наружная реклама). Анализ эффективности рекламных кампаний и отчетность для топ-менеджмента. Конкурентный анализ и аудит маркетинговой деятельности. Управление подрядчиками и координация работы внешних агентств и таргетологов. Организация и участие в международных выставках, премиях и локальных профильных мероприятиях. Предложение новых креативных идей для повышения узнаваемости бренда.

Требования

Минимум 3 года опыта работы на позиции Senior Marketing Manager или Brand Manager в премиальном сегменте (luxury недвижимость, дизайн, гостиницы или F&B). Успешные кейсы по разработке и внедрению маркетинговых стратегий, включая офлайн и онлайн активности. Опыт работы с персоналиями и storytelling для позиционирования бренда. Опыт работы с командой/подрядчиками. Знание digital-маркетинга (таргетированная реклама, соцсети, аналитика). Английский язык на уровне B2 и выше. Системное мышление и аналитические способности. Творческий подход к процессу. Готовность к самостоятельной работе и ответственность.

Уникальность вакансии

Гибридный график работы после релокации, до этого удаленный. Переезд на остров Бали за счет компании после испытательного срока — обязателен. (релокационный пакет обсуждается с успешным кандидатом). Стабильная заработная плата фикс + KPI.