Руководитель отдела продаж
- Липецк
- Middle
- Полная занятость
- 3-5 лет
Что за роль
Роль руководителя отдела продаж предполагает активное управление командой и стратегическое развитие направления. Основная задача — увеличить прибыль отдела на 30% за год. В ежедневную работу войдут:
- оптимизация системы мотивации и отчетности для менеджеров;
- улучшение показателей по конверсии и продажам через практическое обучение;
- сотрудничество с отделом маркетинга для повышения качества и количества входящих лидов;
- участие в сложных сделках и примеры личных продаж.
Что важно знать
Компания активно растет и предлагает возможности карьерного роста до коммерческого или технического директора. Роль требует непосредственного участия в принятии стратегически важных решений для расширения бизнеса. Прозрачная система бонусов дополнительно мотивирует сотрудников.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска