Редактор

Описание роли

На позиции редактора вы будете отвечать за создание и адаптацию текстового контента для образовательных программ в EdTech-сфере. Вы работаете в проектном формате и взаимодействуете с дизайнерами, методистами и маркетологами. Основные задачи:
* Разработка структурированных и понятных лендингов для курсов, стажировок и мероприятий, отражающих ключевую ценность и преимущества программы.
* Подготовка текстов для печатных и цифровых материалов (буклеты, презентации, справочники) с учетом особенностей целевой аудитории.
* Написание и редактирование статей для библиотеки полезных материалов, статейных баз знаний и блогов о развитии навыков, олимпиадах и карьерных трендах.
* Исследование и анализ потребностей школьников, студентов и учителей, выявление их «боли» и формирование решения через текст.
* Сотрудничество с командой маркетинга и дизайна для согласования визуальной части и тональности контента.

Особенности вакансии

Вы получите:
* Полностью удаленный формат работы с гибким графиком, позволяющим самостоятельно планировать время.
* Сдельную оплату за каждый завершённый проект: лендинг, статья или набор печатных материалов — без привязки к фиксированной ставке.
* Участие в проектах, которые помогают талантливым школьникам и студентам побеждать в олимпиадах и строить карьеру в ИТ.
* Возможность работать с амбициозной командой EdTech-экспертов и развивать навыки копирайтинга и инфостиля.
* Доступ к тестовым заданиям, обратной связи и подробному брифу перед началом каждого проекта.

О компании

Т-Образование — образовательная платформа, специализирующаяся на разработке бесплатных программ для школьников, студентов и преподавателей. Миссия компании — открывать талант и поддерживать стремление к знаниям: под ключ создаются курсы по программированию, стажировки в ИТ-компаниях и масштабные проекты в учебных заведениях. Команда ценит профессионализм, вовлечённость и желание видеть реальный результат: выпускники программ становятся призёрами олимпиад и востребованными специалистами на рынке труда. Работа в компании даёт возможность внести личный вклад в развитие образовательной экосистемы и стать частью быстрорастущего EdTech-рынка. Компания активно внедряет современные методы подачи материала: использует геймификацию, микрообучение и адаптивные методики. В планах на 2026 год — расширение географии проектов, запуск новых направлений по Data Science и искусственному интеллекту, что позволит редактору участвовать во внутренних исследованиях и создавать актуальные кейсы для аудитории.