Редактор образовательного контента
Описание роли
Для позиции Редактор образовательного контента в Центральном университете вы будете отвечать за качество и понятность учебных материалов для студентов. В сотрудничестве с авторами вы активно редактируете и при необходимости полностью перерабатываете тексты, улучшаете структуру, придумываете наглядные примеры и простые аналогии. Ваша задача не просто править орфографию, но и приводить материалы к единому тону голосовой коммуникации платформы, развивать интересные сюжетные линии задач и способствовать глубокому пониманию сложных тем. Вместе с методистом вы анализируете обратную связь студентов, формулируете гипотезы об улучшении контента и создаёте вспомогательные материалы — гайдлайны, аннотации и инфографику. Внутри редакции вы участвуете в обсуждениях редакционной политики, готовите шаблоны и чек-листы для коллег, проводите кросс-ревью и следите за соблюдением стандартов качества. Для поддержки прозрачности процессов вы будете участвовать в еженедельных онлайн-миитингах и ежемесячных ретроспективах по методологии Agile, а при необходимости внедрять новые правила и инструменты.
Что делает эту вакансию особенной
Данная позиция сочетает творческую свободу и системный подход. Вы получите возможность глубоко погружаться в фундаментальные науки и новые дисциплины, формируя образовательную траекторию поколения студентов. Полностью удалённый формат и договор ГПХ позволяют гибко планировать рабочий день и балансировать между задачами. Дружелюбная атмосфера и открытая коммуникация обеспечивают поддержку при реализации собственных инициатив и быстром обмене идеями. Редакторы влияют на стратегию развития учебных материалов и участвуют в постановке ключевых показателей эффективности (KPI) для авторов, напрямую влияя на бизнес-результаты и качество онлайн-образования.
О компании Центральный университет
Центральный университет — ведущая образовательная платформа в сегменте EdTech, специализирующаяся на онлайн-курсах по точным и гуманитарным наукам. Миссия компании — сделать сложные концепции доступными благодаря проверенным методикам педдизайна и современным цифровым инструментам. За последние годы университет достиг среднего NPS 85, расширил партнёрские программы с академическими институтами и внедрил элементы геймификации для повышения вовлечённости. Редакционные процессы автоматизированы с помощью специализированной CMS и облачных сервисов, а команда регулярно анализирует данные об успеваемости и удовлетворённости студентов. Редакторы имеют доступ к внутренним воркшопам, конференциям и экспертизным сессиям, что обеспечивает постоянное развитие и повышение квалификации.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска