Редактор
Описание роли
На позиции мидл-редактора МТС Банка вы станете связующим звеном между бизнес-целями организации и пользовательским опытом. Вашей основной задачей будет обеспечить единый тон коммуникации для всех банковских продуктов, отвечать за качество текстов и соответствие их редакционной политике, а также вовлекать клиентов через понятную и лаконичную подачу. Для этого предстоит:
* Участвовать в планировании редакционного цикла, прогнозировать нагрузку и распределять приоритеты.
* Согласовывать контент с руководителями бизнес-направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами.
* Разрабатывать шаблоны, чек-листы и гайды, контролировать их соблюдение командой и внешними подрядчиками.
* Анализировать пользовательские метрики и вносить корректировки в тексты на основе A/B-тестирования и обратной связи.
Требования к кандидату
Мы ожидаем опыт работы от трех лет в редактуре или копирайтинге, желательно в финансовом секторе или рекламном агентстве. Ключевые навыки:
* Навыки межфункционального общения и управления ожиданиями.
* Приоритизация задач, ведение бэклога и документирование процессов.
* Знание банковских продуктов, UX-метрик и базовая работа с данными.
* Умение объяснять решения на языке цифр и работать с метриками.
* Желание автоматизировать и улучшать редакционные процессы.
Особенности вакансии
В МТС Банке действует гибридный формат: удаленная работа в сочетании с посещением современного офиса в центре Москвы. Мы предлагаем зарплату до 180 000 ₽, индивидуальные условия компенсации и покрытие расходов на связь. Редакция занимается как маркетинговыми, так и интерфейсными текстами, что открывает возможности для развития в UX Writing и участия в цифровых проектах:
* Свобода предлагать и внедрять улучшения в процессы.
* Работа с современными аналитическими платформами.
* Четкие перспективы роста — от мидл-редактора до менеджера направления.
О компании
МТС Банк — цифровой лидер в сфере финансовых услуг, входящий в группу МТС. Банк активно внедряет инновационные решения, развивает мобильный и онлайн-банк, инвестирует в автоматизацию и клиентский опыт. Внутри действует культура прозрачности и поддержки, доступны внутренние вебинары, обучающие программы и хакатоны. Мы ценим инициативу, ответственность и стремление к высоким стандартам качества.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска