Рекрутер в iGaming проект
Что за роль
Рекрутер в iGaming проект отвечает за полный цикл подбора персонала для компании, работающей в сфере азартных игр. Это включает в себя взаимодействие с кандидатами, организацию интервью и ведение отчетности.
Что предстоит делать:
• Подготавливать и размещать вакансии на разных платформах, включая англоязычные ресурсы;
• Взаимодействовать с кандидатами и координировать интервью;
• Проводить первичные интервью;
• Вести отчетность по процессу подбора персонала.
Что важно знать
Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в рекрутинге или HR в iGaming, а также уверенное владение Microsoft Office и LinkedIn. Ожидается высокая мотивация к развитию в рекрутинге и отличные коммуникативные навыки. Компания предлагает конкурентную зарплату в долларах, полностью удалённый формат работы и возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
О компании
Компания с многолетней историей в iGaming предлагает игрокам современные и захватывающие развлечения, активно развиваясь на рынке и внедряя инновации.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска