Project Manager / Операционный менеджер

Описание роли

В рамках позиции Project Manager / Операционного менеджера вы возьмёте на себя ответственность за организацию и оптимизацию всех ключевых бизнес-процессов продюсерского онлайн-проекта — от концепции контента до финальной аналитики. Основная цель — обеспечить своевременный выпуск качественного платного контента, стабильный приток трафика и высокий уровень вовлечённости аудитории.
Ваши ключевые задачи:
— Планирование и координация контент-производства: разработка редакционного календаря, управление ролями авторов и специалистов по монтажу.
— Настройка коммуникаций с аудиторией: разработка email- и push-рассылок, взаимодействие с социальными сетями и сообществами.
— Анализ и оптимизация трафика: работа с метриками, запуск рекламных кампаний, контроль затрат на привлечение пользователей.
— Ведение отчётности и метрик: подготовка еженедельных и ежемесячных дашбордов по KPI.
— Развитие системы управления проектом: описание регламентов, внедрение инструментов (Jira, Trello), определение KPI для команды.
— Контроль исполнения задач: постановка целей, распределение ответственности, соблюдение дедлайнов.

Особенности вакансии

Работа в продюсерском онлайн-проекте предполагает высокую степень автономии и возможности для профессионального роста:
— Гибридный формат: дистанционно или из московского офиса.
— Конкурентная стартовая зарплата от 45 000 ₽ с бонусами по результатам и перспективой пересмотра.
— Чёткая карьерная траектория: от операционного менеджера до руководителя отдела.
— Возможность внедрять инновационные маркетинговые практики на стыке MarTech и digital-коммуникаций.
— Работа с амбициозной командой профессионалов, экспертами в сфере платного контента и подписочной монетизации.

О компании

Мы — продюсерский онлайн-проект, специализирующийся на создании и продвижении цифровых медиа-персонажей. Наша миссия — формировать устойчивую экосистему платного контента, в которой авторы получают прозрачную модель монетизации, а зрители — качественный продукт. За последние два года мы увеличили подписную базу на 150% и планируем расширение линейки проектов в 2026 году. Наша команда ценит эксперименты с форматами, data-driven подход и непрерывное обучение: для сотрудников доступны внешние конференции и внутренние обучающие программы.