Middle HR-маркетолог

Что за роль

Данная позиция предполагает активное участие в HR-маркетинге, где специалист будет отвечать за планирование и запуск рекламных кампаний на hh и Авито. Важной частью работы станет управление бюджетами и тестирование различных форматов рекламы для достижения поставленных целей, таких как отклики и качество кандидатов.

Что предстоит делать

  • Планировать и запускать рекламу на hh и Авито под цели подбора (отклики, качество, CPH)
  • Управлять бюджетами и тестировать форматы рекламы
  • Настраивать автопубликации и интеграцию CRM с площадками по API
  • Следить за актуальностью вакансий (публиковать, обновлять, архивировать)
  • Считать эффективность от показа до найма с фокусом на CPH
  • Тестировать новые инструменты и оценивать их экономическую эффективность

Что потребуется

  • Практический опыт работы с hh и Авито от 1 года
  • Опыт работы с HR-аналитикой и маркетинговыми метриками
  • Понимание механики интеграции между площадкой и CRM по API
  • Уверенный Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы)
  • Самостоятельность в расстановке приоритетов

Что важно знать

Роль требует не только технических навыков, но и креативного подхода к запуску рекламных кампаний. Специалист будет работать в гибридном формате, что позволяет сочетать офисную и удалённую работу.

Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает интересные задачи в HR-маркетинге с акцентом на рекламу и аналитику. Условия гибридного формата и четкие требования к опыту делают её привлекательной.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал