Mid-Level Link Builder

Описание роли

На позиции Mid-Level Link Builder в международной компании Epiic вы станете ключевым специалистом, отвечающим за разработку и реализацию комплексных линкбилдинг-кампаний для внутренних и клиентских проектов. Ваша основная задача — обеспечивать органический рост видимости сайтов в поисковых системах за счёт привлечения качественных ссылок. Вы будете самостоятельно строить стратегию Outreach, анализировать релевантные площадки и вести переговоры с блогерами, издателями и вебмастерами.

Ключевые задачи:
• Разработка и планирование кампаний по линкбилдингу с учётом целей клиента и особенностей ниши;
• Поиск и оценка авторитетных доменов с помощью инструментов (Ahrefs, SEMrush, Moz);
• Составление и ведение холодных и тёплых рассылок (Outreach) для размещения ссылок;
• Установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с вебмастерами и редакциями;
• Мониторинг профиля ссылок, анализ результатов и корректировка стратегии;
• Взаимодействие с SEO- и контент-командами для согласования тем и формата материалов;
• Отслеживание изменений в алгоритмах Google и внедрение лучших практик white-hat техники.

Особенности вакансии

• Глобальные проекты: работа с клиентами из США, Европы и Австралии, что позволяет получить опыт работы с различными рынками.
• Полностью удалённый формат: выстроенная слаженная удалённая культура и гибкий график, который легко согласовать с другими обязательствами.
• Почасовая оплата: честная система учёта времени для долгосрочного и стабильного сотрудничества.
• Внутренняя поддержка: регулярные performance-обзоры, обратная связь и инструменты для профессионального роста.
• Командный дух: дружеская атмосфера, открытое общение и отсутствие лишней бюрократии.

О компании

Epiic — международная digital-компания, специализирующаяся на веб-разработке, SEO, копирайтинге, графическом, UX/UI и motion-дизайне. С 20 штатными специалистами и 30 фрилансерами мы создаём решения для ведущих маркетинговых агентств и быстрорастущих компаний. Наша миссия — помогать бизнесу расти за счёт эффективных digital-инструментов и стратегий. Мы ценим позитив, стремление к результату и развитие сотрудников: многие специалисты выросли до руководящих позиций.