Менеджер по маркетинговым исследованиям
Описание роли
На позиции Менеджера по маркетинговым исследованиям в агентстве beam вы будете отвечать за проведение финансово-маркетинговой аналитики и поддержку go-to-market стратегий новейших продуктов и сервисов. Ваша ключевая задача — оценивать потенциал рынка, рассчитывать юнит-экономику и строить финансовые модели для проектов различного масштаба: от выставок и ивент-мероприятий до комплексных B2B и B2C запусков. Вы будете готовить прогнозы прибыли и окупаемости, анализировать ценовую политику конкурентов и рекомендовать оптимальные тарифы на билеты, услуги или товары. Основной инструмент вашей работы — Excel/Google Sheets, где вы создадите сценарии, сводные таблицы и визуализации. Взаимодействуя с командой стратегии и клиентами, вы предоставите данные для принятия решений по прогнозу продаж, ROI и управлению рисками.
Уникальность вакансии
* Полностью удаленный формат работы с возможностью посещения офиса в Санкт-Петербурге по необходимости.
* Конкурентная зарплата 150 000–250 000 RUB, обсуждается индивидуально.
* Проекты в сфере эмоционального маркетинга: PR-кампании, брендинг, дизайн, event-мероприятия.
* Возможность профессионального роста: участие в разработке go-to-market стратегий для FMCG, lifestyle и digital-продуктов.
* Доступ к обучению и расширению экспертизы в финансовом моделировании, BI-инструментах и Data Visualization.
О компании beam
beam — агентство эмоционального маркетинга, которое создает PR-кампании, событийные проекты, бренд-стратегии и дизайн-платформы. Наша команда сочетает высокий профессионализм с творческим подходом и здоровой самоиронией. Мы ценим качество, соблюдаем дедлайны и строим долгосрочные отношения с клиентами. Среди наших кейсов — успешные запуски новых брендов и масштабные выставки. Работая в beam, вы получите гибкий график, дружелюбную атмосферу и возможность влиять на ключевые бизнес-решения.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска