Менеджер по холодным звонкам B2B
Что за роль
Вакансия предполагает работу менеджера по холодным звонкам в B2B-сегменте с акцентом на продвижение услуги выездного массажа в корпоративные офисы. Основная задача заключается в активных звонках по предоставленной базе компаний с целью выхода на лиц, принимающих решения (ЛПР).
Что предстоит делать:
* Звонить по предоставленной базе компаний;
* Проходить секретарей и выходить на ЛПР (HR-директора, руководители, собственники);
* Презентовать продукт и передавать ЛИД нашему специалисту для дальнейшей работы по КП и договору.
Что важно знать
Компания предлагает оклад плюс KPI, что позволяет зарабатывать от 50,000 рублей и выше без потолка. График работы стандартный — 5/2 по 8 часов, с возможностью обсуждения индивидуальных вариантов. Предоставляется готовая IP-телефония и скрипты, а также поддержка по вопросам и введение в работу.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram