Linkbuilder/SEO-специалист

Описание роли

На позиции Linkbuilder/SEO-специалиста вы возглавите направление внешней оптимизации сайта и будете отвечать за построение качественного ссылочного профиля проекта. В задачи входит разработка стратегии аутрич-кампаний с учетом специфики отрасли, подготовка контентных планов для гостевых публикаций и площадок Web 2.0, а также организация размещения ссылок на досках объявлений, через крауд-маркетинг и PBN-сети. Вы будете самостоятельно отбирать донорские сайты, анализировать показатели Domain Authority, Trust Flow и Citation Flow, оценивать дроп- и аукционные домены, проводить сравнение с конкурентами и на основе полученных данных корректировать линкбилдинг-стратегию. Взаимодействие с веб-разработчиками и копирайтерами позволит быстро интегрировать новые площадки и форматы публикаций, а мониторинг результатов и отчетность перед руководством обеспечат прозрачность процесса оптимизации.

Уникальность вакансии

Компания предлагает полностью удаленный формат работы и гибкий график без жестких дедлайнов по времени присутствия в сети, что позволяет планировать рабочий день самостоятельно. Вы получите доступ к передовым инструментам SEO-аналитики — Ahrefs, Majestic и SEMRush — и сможете использовать собственный арсенал для тестирования гипотез и улучшения показателей качества ссылок. Регулярные встречи команды в виртуальном формате и обмен опытом на ежемесячных митапах помогут быстро освоить новые тренды алгоритмов поисковых систем и совместно разрабатывать инновационные решения. Благодаря открытому доступу к данным статистики и внутреннему хранилищу кейсов вы сможете оперативно получать обратную связь и видеть реальные изменения позиций в выдаче.

О компании

SEOHR — это динамично развивающееся digital-агентство, специализирующееся на комплексном сопровождении клиентов в сфере интернет-маркетинга. За три года работы команда реализовала более 200 успешных проектов в сегментах e-commerce, B2B SaaS, информационных порталов и локального бизнеса. Миссия компании — помогать брендам занимать лидирующие позиции в поисковой выдаче и повышать конверсию за счет эффективного использования микса внутренних и внешних SEO-инструментов. В коллективе ценятся инициативность, аналитический подход и готовность тестировать нестандартные гипотезы, а для сотрудников предусмотрена программа внутренних вебинаров, обмена знаниями и возможность карьерного роста на основе оценки реальных результатов.