Контент-продюсер проекта «Новое поколение»

Описание роли

На позиции Контент-продюсера проекта «Новое поколение» вы будете ключевым звеном в создании и реализации контента для различных платформ, таких как сайт, социальные сети, радио и телевидение. Ваша основная задача — разработка стратегии и редакционного управления, что включает в себя создание редплана на всех этапах проекта. Вы будете не только создавать контент, но и превращать его в многоканальные пакеты, обеспечивая гармоничное взаимодействие между всеми платформами. Это включает участие в формировании контента для радиостанции, что требует тесного сотрудничества с редакцией.

Ваши ключевые задачи:
• Разработка стратегий контентного продвижения на различных платформах.
• Создание редплана 360° для проекта, включая сайт, принт и соцсети.
• Превращение одного материала в пакет для различных медиаформатов.
• Участие в создании контента для радиостанции в сотрудничестве с её редакцией.
• Консолидация и координация работы между различными командами и проектами.
• Поддержание высокого уровня коммуникации в команде и с внешними партнёрами.

Уникальность вакансии

Вакансия предлагает уникальную возможность работать в медиа-компании с высокой динамикой и интересными проектами. Вы будете погружены в работу с различными форматами контента и сможете проявить свои организационные и креативные навыки. Гибридный формат работы позволяет вам сочетать удалённую работу с возможностью работать в современном офисе РБК, что создаёт комфортные условия для продуктивной работы. У вас будет возможность развивать свои навыки в многоплатформенном контенте и участвовать в междисциплинарных проектах, что способствует вашему профессиональному росту и развитию.

О компании

РБК является одной из ведущих медиагрупп в России, предлагающей широкий спектр услуг в области информации, новостей и медиа. С момента своего основания компании удалось занять уверенные позиции на рынке, привлекая миллионы пользователей к своим продуктам. РБК активно развивает свои цифровые платформы и стремится к внедрению новых технологий, что позволяет компании оставаться на передовой медиа-индустрии. В компании царит культура открытости и инноваций, где каждый сотрудник имеет возможность вносить свой вклад в общие цели и быть частью значимых проектов.