Junior System Administrator

Описание роли

На позиции Junior System Administrator вы возьмёте на себя ответственность за бесперебойную работу офисной и удалённой IT-инфраструктуры компании. Вы будете выполнять задачи по установке, настройке и поддержке серверов и сетевого оборудования, обеспечивать защиту данных и контроль доступа пользователей. Эта роль идеально подходит тем, кто обладает базовыми знаниями в области системного администрирования и хочет развиваться, погружаясь в корпоративные информационные системы.
Ваши основные обязанности:
* Установка, конфигурация и обслуживание корпоративных серверов и сетевого оборудования;
* Учёт и инвентаризация IT-оборудования, ведение соответствующей документации;
* Развёртывание и поддержка удалённых серверов и виртуальных машин (hypervisor, контейнеризация);
* Мониторинг производительности систем, организация резервного копирования и восстановления данных;
* Администрирование почтовых сервисов, файловых хранилищ, внутренних приложений;
* Управление доступом пользователей: настройка прав и групп в Active Directory, реализация политик безопасности;
* Взаимодействие с поставщиками оборудования и IT-сервисов, сопровождение закупок;
* Поддержка сотрудников: консультации, обучение базовым операциям;
* Ведение и актуализация технической документации, регламентов и инструкций;
* Регистрация инцидентов и участие в решении проблемных ситуаций (Incident и Problem Management).

Уникальность вакансии

Работа в Limassol-офисе с современным оборудованием и организованным пространством: на территории предоставляются завтраки и обеды. Компания обеспечивает конкурентное вознаграждение и реальную возможность роста в IT-команде: вводные курсы, менторство опытных администраторов и участие в проектах по масштабированию инфраструктуры. Для Junior-специалиста это шанс быстро освоить технологии виртуализации, контейнеризации и решения для мониторинга (Nagios, Zabbix).

О компании

Компания — стабильный игрок на рынке корпоративных IT-услуг, специализируется на построении защищённых инфраструктур для международных проектов. Главные ценности — профессионализм, командная поддержка и открытость инновациям. Сотрудники отмечают дружественный коллектив, прозрачные процессы и возможности посещать профильные конференции.