Junior Frontend Developer (React + Redux)

Описание роли

На позиции Junior Frontend Developer вы будете заниматься разработкой современных веб-приложений для блока Строительства в компании Сбер. Ваша роль заключается в создании интуитивно понятных интерфейсов и улучшении пользовательского опыта с помощью технологий, таких как React и Redux. Вы будете активно участвовать в проектировании архитектуры приложений и их тестировании, а также в обсуждении требований с командой. Ваша работа будет иметь значительное влияние на качество и функциональность разрабатываемых продуктов. Основные задачи, которые вам предстоит решать: • Разработка web-приложений на React JS/TS, CanvasAPI, ThreeJS. • Участие в проектировании архитектуры и согласовании требований. • Проведение code-review и рефакторинг кода. • Взаимодействие с командой для уточнения требований и улучшения качества продукта. • Оптимизация существующих решений и внедрение новых функций. • Участие в многослойном тестировании приложений (unit, integration). • Систематизация и документирование кода. • Работа в соответствии с методологиями Agile и CI/CD.

Уникальность вакансии

Работа в компании Сбер предоставляет вам уникальную возможность развиваться в одном из ведущих финансовых учреждений страны. Ваша работа будет поддерживать стратегические направления компании, что позволит вам не только применять полученные знания, но и развивать новые навыки в области frontend-разработки. Вы будете работать в команде профессионалов, что создаст отличную среду для обмена опытом и коллективного роста. Сбер активно использует современные технологии и подходы, что дает шанс быть на передовой технологического прогресса. Работая в офисе, вы получите доступ ко всем необходимым ресурсам и инструментам для успешной работы, а также возможность участия в корпоративных мероприятиях и программах обучения.

О компании Сбер

Сбер — это один из крупнейших и старейших банков в России, который предлагает широкий спектр финансовых услуг. Компания активно развивает свои цифровые сервисы и решения, ориентируясь на инновации и высокое качество обслуживания клиентов. Сбер имеет более 3000 отделений по всей стране и предоставляет услуги миллионам клиентов. Компания стремится поддерживать культуру открытости и инноваций, что делает ее привлекательным местом для работы и развития карьеры. В Сбер ценят командный дух и постоянное стремление к улучшению, что позволяет создавать высококачественные и надежные финансовые решения.