HR-дженералист для удаленной работы

Что за роль

В этой роли HR-дженералиста вы будете работать над формированием профиля вакансии и подбором кандидатов для различных позиций. Основные задачи включают: определение задач и критериев отбора, написание текстов вакансий, размещение их на различных платформах, проведение интервью и оценка кандидатов, а также координация работы помощника по скринингу.

Что важно знать

Вам предстоит закрывать вакансии в таких областях, как digital-маркетинг, IT и AI-продукты. Мы ищем человека с опытом работы в HR от 3 лет, который умеет работать в быстро меняющейся среде и любит аналитику. Удаленная работа предполагает частичную занятость, с возможностью роста до HR Business Partner.

О компании IIUNIVERSITET

IIUNIVERSITET предлагает доступ к современным AI-инструментам и обучение у экспертов в области HR.