HR Director для digital-компании

Что за роль

На данной позиции HR Director вы будете отвечать за адаптацию HR-стратегии под растущий бизнес digital-компании. Ваша задача — поддерживать баланс между скоростью бизнес-процессов и качеством управления персоналом.

Что предстоит делать:
• Поддерживать и развивать существующую HR-команду, включая рекрутинг.
• Адаптировать HR-процессы под масштабирование и рост бизнеса.
• Работать с руководством для достижения бизнес-целей и улучшения корпоративной культуры.
• Обеспечивать высокое качество процессов HR при быстром темпе изменений.

Что важно знать

В этой роли вы получите возможность влиять на рост и масштаб компании, взаимодействуя с руководством и принимая стратегические решения в области управления персоналом. Удалённый формат работы позволяет гибко планировать своё время и эффективно достигать поставленных целей.