Global Domain Directors (Media & PR, Governance, Education, Non-violence, Mother’s Home Digital)

Описание роли

В качестве Global Domain Director в inDrive вы возглавите одно из пяти стратегических направлений: Media & PR Domain, Good Governance Domain, Education Domain, Non-violence Program и Mother’s Home Digital. Вы будете ответственны за разработку глобальной стратегии, управление международной командой экспертов и достижение ключевых показателей развития выбранного домена. Должность предполагает тесное взаимодействие с исполнительным советом компании и участие в формировании общей бизнес-стратегии.

Обязанности

• Формирование и реализация долгосрочной стратегии развития домена на международных рынках;
• Сбор и анализ качественных и количественных данных для оценки эффективности программ;
• Координация межфункциональных команд: маркетинга, PR, внешних партнерств и аналитики;
• Управление бюджетом, контроль исполнения KPI и оптимизация затрат;
• Представление результатов работы перед C-Level руководством и советом директоров;
• Развитие сети корпоративных и некоммерческих партнерств;
• Обеспечение соответствия региональным и международным нормам и стандартам.

Требования

• 10+ лет опыта в управлении международными проектами или программами;
• Опыт работы на уровне руководителя направления или директора по связям с общественностью, корпоративному управлению, образовательным проектам или социальным программам;
• Умение выстраивать стратегическую дорожную карту и управлять кросс-функциональными командами;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт переговоров на уровне топ-менеджмента;
• Английский — свободно, дополнительные языки приветствуются;
• Высшее образование в области менеджмента, коммуникаций, государственного управления или смежных дисциплин.

Условия

• Полная ставка в головном офисе inDrive в Лимассоле, Кипр;
• Корпоративные бонусы по результатам года;
• Медицина и страхование на международном уровне;
• Возможность карьерного роста внутри холдинга;
• Обучение и участие в международных конференциях за счет компании;
• Дружная мультинациональная команда и гибкая корпоративная культура.