Дизайнер для оформления визуала в социальных сетях
Что за роль
Вакансия предполагает работу дизайнера, который займется оформлением визуального контента для социальных сетей. Основная задача заключается в разработке визуального направления, основываясь на уже имеющейся цветовой палитре и логотипе компании. Вы будете отвечать за создание 6-9 постов, которые будут использоваться для дальнейшего продвижения в соцсетях. Роль также может включать создание шаблонов для регулярного использования командой, что добавляет элемент устойчивого сотрудничества. Если будет хорошее взаимодействие, возможно, вы будете вовлечены в проект для создания контента с использованием технологий искусственного интеллекта.
Что предстоит делать:
• Разработать визуальное направление для социальных сетей с учетом заданной цветовой палитры и логотипа.
• Создать 6-9 постов, которые будут интегрированы в общую стратегию контента.
• Подготовить шаблоны для дальнейшего использования в команде, что обеспечит единообразие и качество контента.
• Работать вместе с командой над улучшением визуального представления и адаптацией под текущие тренды.
• В случае успешного сотрудничества, участвовать в создании контента на основе AI.
Почему вакансия может быть интересна
Эта роль подойдет тем, кто хочет применить свои навыки в дизайне в контексте социальных сетей и интересуется новыми технологиями, такими как искусственный интеллект. Ваша работа будет иметь непосредственное влияние на визуальное представление бренда в цифровой среде, что является ключевым аспектом в привлечении и удержании аудитории. Ожидается, что вы будете работать в динамичной и креативной среде, имея возможность предложить свои идеи и решения для улучшения контента. Гибкий формат работы дает возможность совмещать данную роль с другими проектами.
О компании
(Раздел о компании пропущен, так как информации недостаточно.)
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска