ASO Manager

Описание роли

На позиции ASO Manager в Baya Games вы возьмете на себя ответственность за поиск и внедрение лучших практик App Store Optimization для мобильных игр компании. Вы будете разрабатывать и реализовывать комплексные ASO-стратегии для App Store и Google Play (а также альтернативных сторах), проводить конкурентный анализ и мониторить рыночные тренды. Ключевые задачи:

• Разработка и реализация ASO-стратегий для мобильных игр;
• A/B тестирование и оптимизация скриншотов, иконок, видео и текстового контента;
• Анализ ключевых слов, заголовков, подзаголовков и метаданных;
• Работа с ASO-инструментами: Sensor Tower, AppTweak, AppFollow, SplitMetrics;
• Сотрудничество с командами User Acquisition, продюсерами, аналитиками и креативным отделом;
• Подготовка отчетов по эффективности ASO и рекомендации для дальнейшего роста.

Что делает эту вакансию особенной

Вы получите возможность работать сразу с четырьмя проектами и множеством платформ, что позволит быстро наращивать экспертизу и видеть результат ваших решений в топах стора. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Кипра гарантирует социальные гарантии и стабильность. Компания поддерживает развитие сотрудников: выделенный бюджет на обучение, посещение конференций и участие в профессиональных мероприятиях. Бонусы на спорт, психотерапию и курсы помогают сохранять баланс и расти как профессионалу. Гибкий график позволяет самостоятельно планировать рабочий день, а минимальная бюрократия — фокусироваться на креативных задачах и инновациях в мобильной оптимизации.

О компании Baya Games

Baya Games — международная геймдев-компания, специализирующаяся на разработке казуальных мобильных игр, которые вдохновляют и дарят радость миллионам пользователей. Мы ценим свободу, эффективность и инициативу: в команде отсутствует избыточная иерархия, решения принимаются на основе экспертизы и данных. Среди наших достижений — проекты, регулярно попадающие в глобальные топы App Store и Google Play. Мы гордимся корпоративной культурой поддержки: наставничество, открытая обратная связь и возможность перехода между ролями внутри компании.