CEO для нового B2B-направления в iGaming, отвечающий за создание бизнеса с нуля. Роль требует стратегического подхода к выходу на рынок, построению команды и управлению ключевыми партнёрскими отношениями.

Что предстоит делать

• Возглавить B2B-направление и построить бизнес с нуля.
• Разработать стратегию выхода на рынок и план развития направления.
• Сформировать финансовую модель и P&L, защитить её перед акционерами.
• Определить целевые сегменты и гео, выстроить стратегию продаж.
• Нанять и выстроить первую команду (sales, маркетинг, при необходимости — продукт).
• Запустить операционные процессы и вывести платформу на рынок.
• Обеспечить первые продажи и рост клиентской базы.
• Выстроить взаимодействие с CTO и инженерной командой.
• Управлять ключевыми партнёрскими и клиентскими отношениями.

Что потребуется

• Опыт в iGaming — обязательно.
• Опыт в B2B — обязательно.
• Опыт со стороны B2C — сильное преимущество.
• Опыт построения коммерческой функции и команды с нуля.
• Стратегическое мышление и опыт работы с P&L.
• Собственная сеть контактов среди операторов и агрегаторов — большой плюс.
• Английский + русский/украинский.

Что важно знать

Приоритетная локация — Кипр с возможностью переезда к 2027 году. Финансовые условия стартуют от €10,000 нетто на старте, выплата в USDT.

Рекрутер в iGaming, который будет отвечать за полный цикл подбора персонала. Роль предполагает активное использование различных каналов для поиска кандидатов и взаимодействие с руководителями команд. Успешный кандидат сможет влиять на рост компании, привлекая лучших специалистов в быстроразвивающуюся нишу Affiliate Marketing.

Что предстоит делать

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника
• Поиск кандидатов через различные каналы, включая LinkedIn и Telegram
• Создание привлекательных вакансий
• Проведение интервью и оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями команд для поиска специалистов
• Формирование положительного опыта кандидатов на каждом этапе

Что потребуется

• Опыт работы рекрутером от 1 года
• Умение проводить качественные интервью
• Знание современных методов сорсинга
• Отличные коммуникативные навыки
• Ответственность и желание развиваться

Что важно знать

Работа в команде, где ценят инициативу и идеи, а также возможность профессионального роста. Офис находится в Пафосе, что требует готовности работать на месте.

Руководитель нового B2B-направления в сфере iGaming, отвечающий за формирование стратегии и запуск платформы для sportsbook и casino. Идеальный кандидат должен иметь опыт в создании коммерческой функции и вывода продуктов на рынок.

Что предстоит делать

• Построить B2B-направление с нуля и определить стратегию развития
• Разработать go-to-market стратегию и финансовую модель (P&L)
• Сформировать коммерческую функцию и первую команду
• Выстроить процессы продаж и развития бизнеса
• Запустить привлечение первых клиентов и масштабировать направление
• Управлять ключевыми партнёрскими отношениями и развитием бизнеса

Что потребуется

• Опыт работы в iGaming — обязателен
• Опыт в B2B (платформы, провайдеры, платёжные решения и др.)
• Опыт построения коммерческой функции и вывода новых продуктов на рынок
• Опыт управления P&L и стратегического развития бизнеса
• Наличие сети контактов в индустрии будет преимуществом
• Английский язык + русский или украинский

Что важно знать

Условия: зарплата от €10,000 нетто, выплата в USDT, обсуждение бонусной системы индивидуально. Также возможен удалённый формат с перспективой релокации.

Данная позиция отвечает за глобальное управление HR-функцией в быстрорастущей международной компании в сфере iGaming. Необходим опыт в построении стратегий управления талантами и организационного роста, а также в развитии HR-команд по всему миру.

Что предстоит делать

• Сотрудничество с руководством по вопросам организационного проектирования и планирования рабочей силы
• Развитие международных HR-команд в разных странах
• Управление инициативами по развитию талантов и вовлеченности сотрудников
• Создание структур компенсации и карьерного роста
• Коучинг менеджеров и старших руководителей для формирования высокоэффективных команд
• Использование аналитики данных для поддержки бизнес-решений
• Контроль HR-операций и соблюдение нормативных требований
• Внедрение улучшений процессов и автоматизации в HR

Что важно знать

Роль требует уверенности в управлении HR-функциями на международном уровне и способности к стратегическому мышлению. Ожидается практический подход к лидерству и опыт в использовании AI и автоматизации в HR-процессах.

Дизайнер интерьера в крупном холдинге, который реализует проекты, оказывающие влияние на индустрию. Важная задача — создание и реализация креативных концепций для различных локаций, поддержание единого фирменного стиля и взаимодействие с подрядчиками.

Что предстоит делать

• Продумывать креативные концепции для интерьеров
• Реализовывать утверждённые концепции совместно с подрядчиками
• Поддерживать единый фирменный стиль во всех локациях
• Вести переговоры с подрядчиками для соблюдения сроков и бюджета

Что потребуется

• Знание английского языка не ниже B2
• Опыт работы от 3 лет в сфере дизайна интерьеров
• Проактивность и энергичность
• Чувство стиля и креативность

Что важно знать

Компания предлагает гибкий график работы 5/2, фиксированную окладную часть по результатам собеседования, возможность карьерного роста и оплату отпусков и больничных.

Технический специалист по поддержке в MY.GAMES отвечает за решение проблем пользователей и поддержку IT-инфраструктуры компании. Ваша роль будет включать подготовку новых рабочих мест, регистрацию пользователей в системах и устранение аппаратных и программных неисправностей.

Что предстоит делать

• Подготовка и настройка новых рабочих станций
• Регистрация пользователей в внутренних системах
• Устранение аппаратных и программных проблем
• Поддержание инвентаря компьютерного оборудования и программного обеспечения
• Участие в проектах по развитию IT-инфраструктуры
• Обеспечение информационной безопасности

Что потребуется

• 2+ года опыта на аналогичной позиции
• Знание архитектуры ПК и серверов
• Актуальные знания современного компьютерного оборудования
• Опыт работы с Windows (7, 8, 10) и macOS
• Базовые знания серверных операционных систем
• Базовые знания сетевых технологий

Что важно знать

В MY.GAMES царит атмосфера сотрудничества и креативности, где команды работают над созданием уникальных игровых проектов. Здесь есть возможность экспериментировать и решать интересные задачи, а также доступ к уникальным знаниям и опыту в игровой индустрии.

Вакансия AI-оптимизатора на Кипре предполагает внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы компании для повышения эффективности и сокращения ручного труда. Идеальный кандидат будет заниматься анализом текущих процессов и поиском возможностей для автоматизации, что позволит улучшить работу различных команд, включая маркетинг и HR.

Что предстоит делать

• Анализировать процессы компании и находить возможности для автоматизации
• Внедрять AI-решения в работу маркетинга, HR, саппорта, продаж и операционных команд
• Тестировать новые AI-инструменты и быстро запускать их в работу
• Сокращать ручной труд и повышать производительность команд
• Искать лучшие AI-практики и внедрять современные решения

Что потребуется

• Опыт внедрения AI и автоматизации бизнес-процессов
• Практический опыт работы с современными AI-инструментами и LLM
• Системное мышление, высокая инициативность и ориентация на быстрый результат
• Желание постоянно тестировать новые технологии и находиться на переднем крае AI

Что важно знать

Работа в офисе или гибридном формате на Кипре, с возможностью релокации. Ищем инициативного специалиста, который готов внедрять современные AI-решения и оптимизировать процессы.

Вакансия для Senior C++ Engineer в команде, занимающейся разработкой ядра торгового движка для глобальной платформы электронной торговли. Успешный кандидат будет работать с высоконагруженными системами, обрабатывающими входящие сообщения и реализующими различные торговые протоколы. Важным аспектом роли является использование современных AI-инструментов для ускорения процессов разработки и анализа кода.

Что предстоит делать

• Разработка и улучшение основных торговых систем для фиксированных доходов и производных ценных бумаг
• Эффективная работа в небольшой высокопроизводительной команде разработки программного обеспечения
• Сотрудничество с техническими и нетехническими бизнес-стейкхолдерами
• Участие в постоянном улучшении технологического стека торговли

Что потребуется

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области
• 5+ лет профессионального опыта разработки на C++ (C++14/20) в средах Windows/Linux
• Сильные основы CS: ООП, STL, многопоточность, параллелизм
• Опыт работы с высокопроизводительными системами (низкая задержка, высокая пропускная способность)
• Знания в области сетевых технологий (TCP/IP, задержка, пропускная способность)
• Сильные навыки отладки и работа с большими кодовыми базами

Что важно знать

Предлагается гибкий формат работы: удаленно или в гибридном формате. Кроме того, предоставляется медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и возможность профессионального обучения. Это отличная возможность для тех, кто хочет повлиять на финансовые рынки, работая с высококлассной командой.

В Easybrain открыта позиция Middle HR Manager, где вы будете отвечать за управление HR-процессами в команде разработчиков мобильных игр. Роль требует активного участия в подборе персонала, развитии корпоративной культуры и поддержании отношений с сотрудниками.

Что предстоит делать

• Управление процессами подбора и адаптации новых сотрудников
• Разработка и внедрение программ по развитию персонала
• Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений
• Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей компании
• Анализ и оптимизация HR-процессов

Что важно знать

Работа в офисе на Кипре в команде, занимающейся разработкой популярных головоломок. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в HR и хорошее знание английского языка, знание греческого будет преимуществом.

Вакансия для Product Designer / UX/UI Designer с опытом работы в fintech, trading или iGaming. Основная задача — проектирование интерфейсов для платформы trading mini-app. Роль предполагает создание логичных и интуитивно понятных интерфейсов, которые обеспечивают высокий уровень вовлеченности пользователей.

Что предстоит делать

• Проектировать UX/UI для trading mini-app ecosystem
• Создавать user flows, wireframes, mockups и clickable prototypes
• Разрабатывать onboarding-сценарии и объяснять сложные механики через простой UX
• Проектировать игровые UX-паттерны: leaderboards, rewards, progress, streaks, missions
• Создавать mobile-first интерфейсы для web и desktop
• Совместно с game designer превращать игровые механики в понятный и удобный интерфейс

Что потребуется

• От 2 лет опыта в Product Design / UX/UI Design
• Опыт работы с fintech, trading, betting, gaming или iGaming продуктами
• Понимание engagement, retention и onboarding UX
• Умение создавать не просто красивый UI, а логичные интерфейсы с быстрым и понятным user flow
• Опыт проектирования сложных продуктовых платформ

Что важно знать

Офисный формат работы с возможностью влиять на продукт и свободу в принятии решений. Команда состоит из опытных специалистов в области fintech и gaming, что создаёт уникальную атмосферу для профессионального роста.