Technical Interviewer (Web Development)
Описание роли
В роли Technical Interviewer (Web Development) вы станете ключевым звеном в процессе технического подбора веб-разработчиков. Ваша задача — проводить структурированные интервью, выявлять профессиональные и софт-навыки кандидатов, оценивать их знание JavaScript, HTML/CSS и сопутствующих технологий, а также передавать результаты оценки руководителям команд. Вы будете работать напрямую с HR-отделом и hiring managers, готовить вопросы и тестовые задания, оформлять детальные отчёты о каждом кандидате и участвовать в обсуждении дальнейших шагов по найму.
Уникальность вакансии
* Гибкий удалённый формат — работайте из любой точки мира, согласовывая удобное время для интервью.
* Конкурентная почасовая оплата с возможностью повышения ставки по итогам успешных собеседований.
* Бонусы за качественный найм — получите дополнительное вознаграждение за каждого прошедшего отбор кандидата.
* Долгосрочное сотрудничество — мы ценим стабильность и готовы обсуждать ваш карьерный рост внутри HRTech-проекта.
* Поддержка и обучение: регулярные вебинары по лучшим практикам технического интервьюирования.
Обязанности
* Проведение телефонных и видео-интервью для кандидатов на позиции веб-разработчиков.
* Подготовка сценариев и технических вопросов в соответствии с требованиями вакансий.
* Оценка hard и soft skills, формирование детальных фидбэков для заказчиков.
* Ведение документации в системе ATS и координация следующих этапов подбора.
* Участие в обсуждении профиля идеального кандидата и доработка тестовых заданий.
Требования
* Свободное и уверенное владение английским языком (C1+).
* Базовое понимание веб-технологий: JavaScript, HTML/CSS, REST API.
* Опыт проведения технических интервью или участия в рекрутинге от 1 года.
* Грамотная речь, хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать диалог.
* Надёжное интернет-соединение и готовность работать по гибкому графику.
Условия
* Почасовая оплата с прозрачной системой выставления счетов.
* Рейзы и бонусы по результатам успешного подбора.
* Гибкий график: сами выбираете удобное время для интервью.
* Доступ к обучающим материалам и внутренним вебинарам для повышения квалификации.
* Работа в международной команде HRTech-специалистов.
