102018 вакансий +145 сегодня

Talent Acquisition Partner в FinTech

Что за роль

В этой роли Talent Acquisition Partner вы будете отвечать за полный цикл рекрутинга в компании Scale Final, работающей в сфере финансовых технологий. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы наладить эффективное взаимодействие сHiring Managers, а также оптимизировать процессы подбора персонала как для технических, так и для коммерческих ролей.

Что предстоит делать:
— Вести полный цикл рекрутинга в областях инженерии, продукта, продаж и операций
— Сотрудничать с менеджерами по найму для определения требований к ролям и стратегии поиска
— Искать пассивных кандидатов через LinkedIn Recruiter и другие каналы
— Управлять и оптимизировать процессы в ATS (Zoho Recruit)
— Отслеживать метрики подбора и улучшать эффективность найма на основе данных
— Создавать кадровые резервуары для критически важных и повторяющихся ролей
— Поддерживать инициативы по брендингу работодателя и маркетингу рекрутинга
— Участвовать в улучшении процессов найма, адаптации и обучении интервьюеров

Что важно знать

Эта вакансия предлагает гибридный формат работы в Лимассоле, Кипр, с гибким графиком и поддержкой релокации. Вы получите возможность развиваться в высокоавтономной среде с возможностями карьерного роста, а также доступ к курсам английского языка и командным мероприятиям.

Партнёрское размещение. ERID 2W5zFHoQEpH Партнёрское размещение. ERID 2W5zFJWuthw
Оценка вакансии
7.2 / 10
Вакансия предлагает интересную возможность для HR-специалистов с опытом в рекрутинге в FinTech. Гибридный формат работы, поддержка релокации и возможности карьерного роста делают её привлекательной для кандидатов.
Опубликовано:

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал

Мы используем cookie. Нажимая «ОК», вы принимаете Политику конфиденциальности и cookie.