Специалист по подбору
Что за роль
Специалист по подбору будет отвечать за проведение собеседований и оценку кандидатов на соответствие требованиям. Ваша задача — выявление сильных сторон и зон роста кандидатов, а также взаимодействие с лидерами команд для принятия решений по найму.
Что предстоит делать:
• Проводить индивидуальные и групповые онлайн-собеседования.
• Оценивать кандидатов на соответствие портрету, выделяя сильные стороны и зоны роста.
• Совместно с лидерами команд принимать решения по кандидатам.
• Участвовать в проектах для улучшения процессов команды.
Что важно знать
Роль предполагает активное участие в подборе специалистов для продаж и клиентского сервиса. Необходим опыт работы от двух лет и умение организовать свою работу без контроля. Гибридный формат работы позволяет сочетать офисные и удаленные задачи, что делает эту позицию удобной для кандидатов, стремящихся к гибкому графику.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
