SMM-специалист
Описание роли
На позиции SMM-специалиста вы будете полностью погружены в digital-продвижение психологического проекта, возглавляемого аналитическим психологом Златой Потажевич. Ваша основная задача — разработка и реализация комплексной SMM-стратегии в Instagram и Telegram, включающая анализ аккаунтов, создание контент-планов для постов и сторис, подбор визуального контента и регулярный постинг. Вы будете исследовать целевую аудиторию и конкурентов, распаковывать личные ценности автора и превращать их в банк креативных идей. Кроме того, вам предстоит управлять съемочным процессом, организовывать подкасты и работать с нейросетевыми инструментами для автоматизации рутинных задач и оптимизации взаимодействия с аудиторией.
Уникальность вакансии
Проект сочетает психологию и digital-маркетинг, что позволяет применять нестандартные подходы и креативить на стыке двух дисциплин. Вы получите доступ к фирменному стилю, гайдлайнам и внутренним чатам GPT для генерации идей, а также опробуете современные инструменты — Canva, CapCut и OpenAI. Гибкий удалённый формат с возможностью работать из любой точки мира при условии доступности с 10:00 до 20:00 создаёт комфортные условия для продуктивности. Внутри проекта предусмотрено дополнительное развитие: мастер-классы, обмен опытом с психологами и маркетологами, что обеспечивает непрерывный профессиональный рост.
О компании
Злата Потажевич — практикующий аналитический психолог, создающий уникальное пространство для личностного роста и самопознания. В своей работе она опирается на глубокий анализ поведения, сочетает психоаналитические техники с digital-инструментами и делится опытом на платформах Instagram и Telegram. Проект славится внимательным подходом к аудитории и высоким уровнем доверия, а сотрудники отмечают дружественную атмосферу, возможность экспериментировать с форматами и непосредственное влияние на качество психологических услуг.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска