Старший/ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду — Руководитель отдела рекрутинга.

Обязанности

• Руководство отделом рекрутинга;
• Организация массового подбора персонала в СПб и регионах вахтовым методом;
• Взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала;
• Публикация объявлений в СМИ и интернете, постоянный анализ результативности публикуемых вакансий;
• Мониторинг источников привлечения персонала;
• Разработка системы мотивации;
• Распределение проектов между специалистами отдела;
• Координация работы рекрутеров;
• Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий.

Требования

• Опыт массового подбора персонала от 3 лет;
• Оперативное реагирование на потребности;
• Ответственность, целеустремленность, умение работать в команде.

Условия

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортабельный офис;
• Оплачиваемая корпоративная связь;
• Оформление по ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек.