Senior HR Business Partner (FinTech)

Описание роли

На позиции Senior HR Business Partner вы будете играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами для быстрорастущей FinTech компании. Ваша задача будет заключаться в поддержке и развитии команд, состоящих из более чем 350 сотрудников, а также в формировании стратегий, способствующих росту бизнеса. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и другими отделами, обеспечивая высокую эффективность HR-процессов и поддержку сотрудников в их профессиональном развитии. Вы будете ответственны за внедрение лучших практик HR, развитие корпоративной культуры, а также за поддержку в вопросах, касающихся найма, адаптации и удержания талантов.
В ежедневные обязанности войдут:
• Поддержка руководителей и команд в вопросах управления персоналом.
• Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
• Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности.
• Проведение тренингов и семинаров для сотрудников на темы личностного роста и профессионального развития.
• Участие в процессах подбора, адаптации и оценки персонала.
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и соблюдения нормативных требований.
• Сбор и анализ данных по HR-метрикам для оценки эффективности.
• Поддержание актуальности HR-документации и ведение отчетности.

Уникальность вакансии

Работа в данной роли предлагает уникальные возможности для профессионального роста и развития в быстроразвивающемся секторе FinTech. Вы сможете влиять на корпоративную культуру и стратегию управления талантами в компании, что является важным аспектом для успешного выполнения бизнес-целей. Кроме того, вы получите возможность работать в многонациональной среде, где высоко ценятся инициативность и креативность. С поддержкой переезда в Манилу, вы сможете наслаждаться жизнью в одном из самых интересных городов Азии, а также развивать свои навыки в международной команде профессионалов.

О компании

Данная FinTech компания активно развивает свои услуги на международном рынке, предлагая инновационные решения в области финансов. С фокусом на технологии и клиентский сервис, компания обеспечивает высокое качество обслуживания для своих пользователей. Команда состоит из более чем 350 профессионалов, работающих в различных областях, от разработки до поддержки клиентов. Миссия компании заключается в том, чтобы сделать финансовые услуги доступными и удобными для всех. Благодаря сильной корпоративной культуре и акценту на развитие сотрудников, компания создает условия для роста и успеха каждого члена команды.