Senior Data Scientist

Описание роли

На позиции Senior Data Scientist в HRTech-компании NDA вы будете отвечать за создание и удержание высокоточных ML-моделей, которые улучшают пользовательский опыт и конверсию на платформе подбора персонала для рынка США. Ваша работа будет непосредственно связана с бизнес-целями: повышение качества рекомендаций, точности скоринга кандидатов и оптимизации процессов матчинга. Вы возьмёте на себя полный цикл от сбора и очистки данных до развёртывания и мониторинга в продакшене.
Ваши ключевые задачи:
* Проектирование, разработка и оптимизация систем матчинга и рекомендательных алгоритмов для персонализованных предложений работы.
* Построение и калибровка скоринговых моделей для оценки профилей кандидатов и откликов клиентов.
* Проведение exploratory analysis и кластеризации пользовательских сегментов для выявления основных поведенческих паттернов.
* Разработка Feature Engineering-пайплайнов и Data Engineering-процессов для обеспечения качества и полноты данных.
* Организация и анализ A/B экспериментов для валидации ML- и продуктовых гипотез.
* Интеграция современных LLM и GenAI-моделей (RAG, fine-tuning, prompt engineering) для повышения релевантности контента и персонализации UX.
* Настройка Feedback loop систем для постоянного дообучения и улучшения моделей в реальном времени.

Особенности вакансии

Работа в полной удалёнке позволяет вам самостоятельно планировать рабочий день и подключаться к ключевым процессам из любого уголка мира. Вы получите возможность влиять на стратегические решения и развивать собственные идеи, опираясь на аналитику и результаты A/B-тестов. В NDA вы будете сотрудничать с профессионалами из McKinsey, Nexters, Gett и Glovo, что создаёт уникальную атмосферу обмена знаниями и экспертизой. Мы поддерживаем профессиональное развитие: участвуйте в отраслевых конференциях, обменивайтесь опытом внутри экспертных сообществ и реализуйте собственные исследовательские инициативы.

О компании

NDA — международная HRTech-компания, специализирующаяся на платформах для рекрутинга и автоматизации подбора персонала. Наша миссия — сделать поиск работы простым, прозрачным и эффективным как для кандидатов, так и для работодателей. В портфеле проектов — интеграции с ведущими ATS, собственные решения на базе нейросетей и гибкие инструменты аналитики. Мы ценим инновации, открытость и нацеленность на результат. Сотрудники отмечают высокий уровень доверия, ответственность каждого члена команды и яркую культуру обмена знаниями.