Архивная вакансия
Руководитель направления по подбору персонала
200,000 RUB
На 20% больше рынка
О компании
AVENTEL — это международная компания с 23-летним опытом работы, пятью офисами по всему миру и более 90 экспертами в штате. Мы обслуживаем более 400 довольных клиентов, включая такие корпорации как Сибур, Газпром, Роснефть, и постоянно расширяем ассортимент продукции.
Описание вакансии
Приглашаем стать частью нашей команды на позиции ‘Руководитель направления по подбору персонала’. Основная задача этой роли — обеспечение текущих и будущих потребностей компании в квалифицированных специалистах для всех проектов.
Обязанности
- Разработка и реализация стратегии подбора персонала в России и Казахстане.
- Управление процессом рекрутинга, включая привлечение, отбор и наем кандидатов.
- Анализ рынка труда и адаптация методов поиска и привлечения талантов.
- Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в персонале.
- Разработка и поддержание базы данных кандидатов.
- Внедрение инновационных подходов в процесс подбора персонала.
Требования
- Опыт работы на руководящей позиции в подборе персонала.
- Глубокое понимание методов и инструментов рекрутинга.
- Отличные навыки управления командой и стратегического планирования.
- Коммуникативные способности и знание трудового законодательства.
Условия работы
- Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально).
- ДМС, мобильная связь и представительские расходы.
- Насыщенная корпоративная жизнь в дружной команде.
- Офис в историческом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Чернышевская и Восстания.
Мы предлагаем участие в международных проектах и возможность влиять на результат, сотрудничество с опытными специалистами, говорящими на нескольких языках.
Оценка вакансии
9.4 / 10
Конкурентная зарплата, гибкие условия и возможности международного сотрудничества делают эту вакансию привлекательной.
Рекомендации по отклику
- Изучите современные методы рекрутинга
- Готовьте примеры успешного подбора