Старший/ведущий менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В связи с увеличением объёмов и роста нам требуется в нашу команду — Руководитель отдела рекрутинга. Основные обязанности: руководство отделом рекрутинга, организация массового подбора персонала в СПб и регионах вахтовым методом, взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала, публикация объявлений в СМИ и интернете, постоянный анализ результативности публикуемых вакансий, мониторинг источников привлечения персонала, разработка системы мотивации, распределение проектов между специалистами отдела, координация работы рекрутеров, обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий. Требования: опыт массового подбора персонала от 3 лет, руководства отделом, успешного заполнения большого количества вакансий в короткие сроки, оперативное реагирование на потребности, ответственность, целеустремленность, умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций. Условия: график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, комфортабельный офис, оплачиваемая корпоративная связь, оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Мы заинтересованы, чтобы Вы работали и зарабатывали на долгосрочных отношениях.