Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

В твои обязанности будет входить организация и координация деятельности отдела подбора персонала, личное участие в подборе персонала на ключевые позиции, разработка нормативов и регламентирующих документов отдела, разработка системы подбора персонала, осуществление поиска эффективных источников привлечения персонала, эффективное взаимодействие между отделом подбора персонала и другими подразделениями, контроль исполнения сроков подбора персонала, адаптация персонала, разработка мероприятий по снижению текучести персонала во время испытательного срока, составление, согласование, контроль исполнения бюджета отдела, анализ тенденций рынка труда, взаимодействие с руководителями бизнес-юнитов по вопросам подбора и адаптации персонала, участие в проектах, связанных с подбором персонала.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами), оклад + квартальный бонус
• Оформление по ТД, испытательный срок ГПД (все налоги и отчисления за счет компании)
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибрид 4/1
• Место работы: г. Алматы, пр. Абая 165/1
• Дружный, молодой коллектив

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы в области международного подбора персонала от 4-х лет
• Опыт работы на рынке Республики Казахстан, Республики Азербайджан, Грузии и других стран СНГ
• Наличие опыта в сфере управления персоналом от 3-х лет — обязательно
• Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от года
• Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового подбора — обязателен
• Опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена
• Знание систем автоматизации подбора персонала
• Опыт составления моделей компетенций и профилей должностей
• Опыт подготовки презентаций и выступлений на отчетных встречах, а также при подготовке КП клиентам
• Управление ресурсами, грамотное их распределение
• Составление и ведение бюджета, контроль затрат, оптимизация затрат