Рекрутер (Executive search)

Описание вакансии

Мы активно растем, удваивая свои показатели каждый год и стремимся стать №1 в каждом направлении нашей деятельности. Наш секретный ингредиент? Команда! Мы собрали талантливых профессионалов из разных сфер, вместе реализующих наши масштабные планы. И сейчас мы в поиске еще одного важного игрока, который присоединится к нам. Если ты любишь подбирать кандидатов, которые делают результат, и всегда стремишься к большему, то у нас ты сможешь раскрыть свой потенциал.

Обязанности включают

• Поиск и привлечение ТОП специалистов для ключевых позиций
• Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям профиля кандидата
• Взаимодействовать с заказчиками для понимания их потребностей и ожиданий
• Разрабатывать стратегии поиска и привлечения талантов
• Заниматься аналитикой вакансий и рынков — важно быть в тренде
• Поддерживать базу данных кандидатов и управление ею. Выстраивать доверительные отношения с кандидатами, чтобы они приходили к нам снова и рекомендовали нас другим
• Участвовать в развитии бренда и расширять клиентскую базу

Требования

• Опыт в подборе персонала от 3 лет (опыт с топ-менеджерами и редкими специалистами будет преимуществом)
• Опыт работы с LinkedIn, Telegram, github, habr поиском и другими инструментами для поиска кандидатов
• Умение хантить — мы ищем профессионала, который умеет «захватить» кандидата из другой компании и вдохновить на новые возможности
• Отличные навыки коммуникации и развитые навыки ведения переговоров — нужно будет общаться с людьми, которые любят вызовы и помогать им принимать важные решения
• Умение работать с различными инструментами поиска и оценки кандидатов
• С тебя успешные кейсы по закрытым вакансиям

Мы можем предложить

• Уровень дохода в рынке и выше для финального кандидата
• Адекватное руководство, диалог вместо иерархии
• Комфортные условия работы в центре Москвы
• Удобный график работы