Project Manager

Описание роли

Наша команда ищет опытного Project Manager, который возглавит полный цикл управления удалёнными FinTech-проектами в сфере веб­ и мобильной разработки. Ваша главная задача — обеспечить своевременную и качественную доставку продуктов, соответствующих бизнес-целям заказчика. Вы будете формировать расписание задач, координировать взаимодействие между командой разработки, дизайнерами и QA-инженерами, а также поддерживать прозрачность процессов для внутренних и внешних стейкхолдеров. В повседневной работе вы будете:
• Организовывать планирование спринтов и релизов, распределять задачи по Scrum- и Kanban-доскам;
• Вести коммуникацию с заказчиками и презентовать итерации результатов;
• Анализировать риски и оперативно принимать решения для минимизации отклонений сроков и бюджета;
• Контролировать качество артефактов, обеспечивая соответствие стандартам PMBoK и корпоративным процедурам;
• Настраивать инструменты Confluence и YouTrack для эффективного обмена знаниями и отчётности.

Особенности вакансии

Вы получите уникальную возможность работать полностью удалённо из любой точки мира в международном проекте FinTech-направления. Мы предлагаем гибкий график, адаптированный под ваш ритм жизни, и поддержку профессионального роста. В числе преимуществ:
• Участие в амбициозных проектах по созданию цифровых сервисов для финансовых учреждений;
• Возможность внедрять лучшие практики Scrum и Kanban в быстрорастущей компании;
• Самостоятельность в выборе инструментов и подходов к планированию;
• Поддержка на всех этапах: от онбординга до масштабирования процессов;
• Коммуникация с заказчиками из Европы и Азии на английском языке (уровень C1).

О компании

Мы — динамично развивающаяся IT-аутсорсинг компания, специализирующаяся на разработке B2B-решений в области FinTech и заказной мобильной и веб-разработки. Наша миссия — автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы клиентов с помощью современных технологий и гибких методологий. Внутри компании культивируется культура знаний: мы регулярно проводим internal meetups, обмениваемся кейсами и инвестируем в обучение сотрудников. Основные ценности — ответственность, прозрачность и стремление к инновациям.