Менеджер по работе с геосервисами

Описание роли

Менеджер по работе с геосервисами отвечает за полноценное сопровождение клиентов в локальном продвижении на платформах геолокационных сервисов, преимущественно на Яндекс.Картах. Ваша задача — создавать, оптимизировать и администрировать карточки организаций, загружать фото и видео, настраивать рекламные кампании и обеспечивать соответствие контента требованиям поисковых алгоритмов. Вы будете взаимодействовать с клиентами: оперативно реагировать на запросы, информировать их о ходе работ, собирать и анализировать обратную связь. Кроме того, вы будете формировать отчеты о проделанной работе, анализировать эффективность карточек и предлагать идеи по улучшению видимости бизнеса. Роль требует сосредоточенности на деталях и умения работать одновременно над несколькими проектами.

Уникальность вакансии

В этой позиции вы получите гибкость графика и возможность совмещать работу с личными проектами: частичная занятость до 6 часов в день и полностью удаленный формат без привязки к офису. Агентство ЗАМЕТНО предоставляет мягкую адаптацию и обучение под руководством опытных специалистов, что позволяет быстро погрузиться в специфику локального маркетинга. В качестве бонусов вы можете рассчитывать на квартальные премии по результатам KPI и прозрачные регламенты работы. Разнообразие локальных бизнесов — от кафе до автосервисов — гарантирует динамику и отсутствие рутины. Также вы будете первыми узнавать о новых возможностях в области геосервисов и локального SEO.

О компании

ЗАМЕТНО — маркетинговое агентство, специализирующееся на локальном продвижении компаний на геосервисах и картах. Мы работаем с более чем 100 клиентами по всей России: от небольших стартапов до устоявшихся брендов, помогая увеличивать поток клиентов и укреплять репутацию. В основе нашей методологии — аналитический подход и глубокое понимание особенностей локального спроса. Команда агентства сочетает экспертизу в SEO, SMM и графическом дизайне, объединяя усилия для достижения максимальной эффективности. Мы ценим открытость и командный дух, поддерживая комфортную коммуникацию и развитие сотрудников.