Менеджер по подбору персонала

Что за роль

Роль менеджера по подбору персонала в управляющей компании НКС сосредоточена на полном цикле подбора сотрудников, преимущественно для маркетинговых направлений. Вы будете глубоко взаимодействовать с hiring-менеджерами, консультируя их по вопросам подбора и понимая их потребности.

Что предстоит делать:
• Вести полный цикл подбора от сбора заявки до оффера.
• Строить эффективные отношения с hiring-менеджерами, понимая, кого именно нужно найти и почему.
• Использовать современные инструменты подбора, такие как Boolean, X-Ray, LinkedIn, Telegram, GitHub и другие.
• Проводить интервью, основываясь на поведенческой оценке и метриках.
• Сопровождать новичков на этапе онбординга.
• Обеспечивать прозрачную воронку и точную аналитику в Huntflow.
• Участвовать в внутренних HR-проектах и предлагать идеи для улучшения найма и вовлеченности.

Что важно знать

Вакансия предлагает возможность работать в офисе в Москве с фокусом на маркетинг. Вы будете использовать современные методы подбора и активно взаимодействовать с командой, что позволит вам развивать свои навыки в HR и маркетинге. Роль предполагает возможность участия в интересных внутренних проектах.