Архивная вакансия
Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удаленно)
200,000 RUB
На 30% больше рынка
Описание вакансии
Ищем опытного специалиста для управления процессом набора и онбординга специалистов в нашу команду. Основные обязанности включают:
- Поиск лучших специалистов в различных областях (IT, маркетинг, бизнес-развитие и т.д.) на международном уровне;
- Использование разнообразных инструментов и каналов для привлечения кандидатов;
- Проведение собеседований и организация технических интервью;
- Помощь с релокацией и адаптацией для тех, кто проходит интервью;
- Тщательное ведение базы кандидатов в Хантфлоу.
Требования
- Превосходный опыт в рекрутинге от 3 лет, желательно в кадровом агентстве;
- Опыт подбора в Digital / Fin / FinTech сферах или желание развиваться в этих направлениях;
- Владение инструментами поиска кандидатов, включая headhunting;
- Умение анализировать информацию и решать разнообразные задачи;
- Уверенное знание английского языка (не ниже Upper-Intermediate);
- Способность самостоятельно организовать свою работу и принимать на себя ответственность.
Условия
- Возможность переезда в европейское подразделение в Черногории или удаленная работа;
- Карьерный рост до уровня HRBP;
- Конкурентная заработная плата и программа бенефитов;
- Активный корпоративный досуг, включая спортивные и развлекательные мероприятия по выходным.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Оценка вакансии
9.4 / 10
Привлекательная вакансия в быстроразвивающейся FinTech компании с отличными условиями труда.
Рекомендации по отклику
- Подготовьте портфолио успешных кейсов
- Изучите актуальные тренды в рекрутинге