Архивная вакансия
Менеджер по подбору персонала
- Middle
- 3-6 лет
Описание вакансии
Мы ищем менеджера по подбору персонала для работы в динамичной компании. Ваша задача — находить и привлекать талантливых специалистов, участвовать в разработке стратегий подбора персонала.
Обязанности
- Проведение первичного отбора резюме;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Участие в разработке планов по привлечению талантов;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.
Требования
- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
- Знание современных методик поиска и отбора кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение работать в команде.
Рекомендации по отклику
- Подготовьте список вопросов для интервью
- Обновите резюме актуальными данными
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Ранний доступ к beta
Попробуйте новые инструменты поиска