Агрегатор IT-вакансий
30336 вакансий +123 сегодня

Контент-менеджер

100,000 - 120,000 RUB
На 10% больше рынка

Описание роли

Контент-менеджер в инженерной компании отвечает за стратегическое планирование, создание и публикацию информационных материалов, которые поддерживают имидж бренда и укрепляют позиции на рынке промышленных технологий. Вы будете разрабатывать контент-план, адаптировать техническую информацию под целевую аудиторию, редактировать статьи и кейс-стади, а также координировать работы с подрядчиками (копирайтерами, дизайнерами, разработчиками). Ваша задача — сделать сложные инженерные концепции понятными для клиентов и партнеров, обеспечить последовательность коммуникации в корпоративном блоге, на сайте и в социальных сетях. Для этой роли важно сочетание аналитических навыков и креативного подхода.

Особенности вакансии

Вы получите возможность глубоко погрузиться в отраслевые темы Industrial Tech, работая с командами инженеров, проектировщиков и маркетологов. Основные преимущества:
* Полная занятость в офисе с гибким началом рабочего дня;
* Регулярное взаимодействие с техническими специалистами и руководством проектов;
* Участие в конференциях и профильных семинарах по промышленному оборудованию;
* Ответственность за ведение корпоративного сайта и рассылок;
* Влияние на стратегию продвижения B2B-решений;
* Возможность масштабировать процессы контент-маркетинга и внедрять новые CMS-инструменты.

О компании

Компания специализируется на разработке и внедрении инженерных решений для крупных производственных предприятий. Миссия — повышать эффективность заводских процессов за счет инновационных технологий и автоматизации. Среди достижений — успешное внедрение систем управления ресурсами и оптимизация технологических линий. В корпоративной культуре ценятся открытость, профессиональный рост и командное взаимодействие. Вы будете частью дружного коллектива, где каждый специалист оказывает прямое влияние на качество продукта и репутацию на рынке.

Оценка вакансии
3.7 / 10
Вакансия Контент-менеджера привлекает стабильной офисной занятостью и конкурентной зарплатой до 120 000 RUB. Основные задачи включают разработку контент-плана, работу с технической информацией и взаимодействие с инженерами. Предлагается участие в профильных мероприятиях и возможность влиять на B2B-стратегию компании.

Будьте в курсе новых вакансий

Подпишитесь на наш Telegram-канал