HR-менеджер
Что за роль
HR-менеджер отвечает за полный цикл рекрутмента, включая подбор, адаптацию и развитие сотрудников. В этой роли вы будете активно взаимодействовать с производственным персоналом, разрабатывать идеи мотивации и поддерживать внутренние коммуникации.
Что предстоит делать:
• Полный цикл рекрутмента: от поиска кандидатов до проведения собеседований и оформления офферов.
• Оценка персонала, составление индивидуальных планов развития и разработка мотивационных идей.
• Поддержка новичков в процессе адаптации и решение их вопросов в любое время.
• Налаживание коммуникаций внутри компании и с внешними партнерами, участие в мероприятиях для повышения HR-бренда.
• Организация тимбилдингов и социальных мероприятий для команды.
Почему вакансия может быть интересна
Роль HR-менеджера в компании ВСП Микрон предлагает возможность активно влиять на корпоративную культуру и развитие сотрудников. Вы будете работать в дружелюбной атмосфере, где ценятся идеи и инициативы. Это отличная возможность для профессионалов, которые хотят развиваться в HR и вносить вклад в создание позитивной рабочей среды.
Подписка TalentMove
Больше,
чем вакансии
→ TalentScanAI
Узнайте стоимость вашего опыта на рынке
→ Закрытое сообщество
Нетворкинг и инсайды рынка труда
→ Топ вакансии
Лучшие вакансии с доставкой в Telegram
