HR директор

Описание роли

HR директор отвечает за организацию подбора персонала, включая руководство процессом найма на стратегические позиции. Основные обязанности включают управление системами оценки и мотивации персонала, разработку KPI и бонусных программ. Также необходимо обеспечить соблюдение трудового законодательства и корпоративных стандартов в области управления персоналом.

Уникальность вакансии

Эта позиция предлагает возможность работать в динамичной компании, которая предоставляет конкурентоспособный уровень заработной платы и дополнительные бонусы, включая скидки для сотрудников. Роль предполагает участие в развитии HR-бренда и создание положительной корпоративной культуры.

О компании

Respect Retail Group стремится к созданию инновационных решений в розничной торговле и активно развивает свои HR процессы для достижения наилучших результатов. Компания ценит своих сотрудников и предоставляет полное обеспечение социальных гарантий в соответствии с действующим трудовым кодексом.