HR Director в логистическую компанию

Что за роль

HR Director в логистической компании отвечает за полный цикл рекрутмента, включая закрытие вакансий для менеджеров по продажам, операционистов ВЭД и логистов. Основная задача — создание эффективных текстов вакансий, проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов через тестовую неделю, включая взаимодействие с руководителями направлений.

Что предстоит делать:
• Закрывать вакансии менеджеров по продажам, операционистов ВЭД и логистов.
• Вести полный цикл рекрутмента: от брифа с руководителем до выхода кандидата на работу.
• Писать тексты вакансий, которые реально работают.
• Проводить первичные интервью и доводить финалистов до руководителей.
• Вести кандидата через тестовую неделю, ставить задачи и собирать обратную связь.

Что важно знать

Вакансия интересна тем, кто имеет опыт в рекрутменте и онбординге, особенно в логистике и B2B-продажах. Кандидат должен уметь работать с удалёнными сотрудниками и иметь опыт быстрого масштабирования команды. Возможность работать с современными системами управления, такими как Bitrix и BPM, делает эту позицию привлекательной для профессионалов в HR-сфере.