Директор по персоналу (HRD)

Описание роли:

Директор по персоналу отвечает за развитие эффективной системы управления персоналом компании. Основные обязанности включают развитие сервисно-ориентированного подхода, оптимизацию и диджитализацию бизнес-процессов, развитие системы мотивации, организацию обучения и развития персонала, а также формирование кадрового резерва.

Уникальность вакансии:

Работа в компании, которая воплощает принципы компаний будущего, с возможностью приобщиться к проектам в экологичном и эстетичном рабочем пространстве. Предоставляется возможность пройти программы оздоровления и пользоваться услугами курорта на привилегированных условиях.

О компании:

HR Solutions сосредоточена на развитии бренда работодателя и HR сопровождении бизнес-инициатив. Компания стремится к высокому уровню корпоративной культуры, поддерживая обучение и развитие сотрудников.